自動販売機を通じて世の中とお客様へのサービスの視点を磨き、

若手からキャリアアップ

多くの社員はセールス(自動販売機オペレーション)からキャリアをスタートし、その後適性や希望を踏まえて、セールスを育成するトレーナーや、チームをマネジメントするマネージャーへとステップアップしていきます。

また、私たちのお客様は商品を買っていただく方だけではありません。自動販売機を設置していただく企業・個人の方へのサービス提供も重要な仕事です。そうしたお客様をサポートし自動販売機を設置していただく提案をする、顧客マネジメントへのステップアップという道もあります。

 

キリンビバレッジグループでは、積極的に働き方改革に取り組んでいます。例えば、全ての自動販売機をオンライン化し、そこから得られる商品の売上データなどをもとに効率的に商品補充できるシステムをすでに実用化しています。このようなシステム導入を推進する取り組みにより労働環境の改善が進んでいます。キリンビバレッジグループ販売会社はこうしたシステム化を積極的に推進して、一人ひとりの生産性を上げ、お客様と共に従業員もより豊かな生活を送れるように取り組んでいます。

※各キャリアをクリックすると説明がポップアップされます。

※各販売会社や地域によって、職務の呼称や業務内容は異なる場合があります。

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