キリンビバレッジグループ販売会社は、キリングループの中で一番お客様に近い存在として、お客様と向き合う社員一人ひとりが「キリンのブランドを背負っている」という自覚を持って働いています。だからこそ、明るく元気な挨拶、綺麗なユニフォーム、そしてトラックの洗車など、お客様に常に見られていることを意識し、キリンの顔として恥じない姿を心がけています。

キリンビバレッジグループは、「36協定」の遵守はもちろん、最新のルートシステムの導入により作業を効率化することで、サービスレベルを保ちつつ、社員が働きやすい環境作りを実現しています。しかし、まだ最適な労働環境が全て整った訳ではありません。今後も私たちは、労働時間に限らず、労働環境全体における課題を一つずつクリアにし、社員一人ひとりが本当に働きやすい会社を目指していきます。

キリンビバレッジグループ販売会社では、「ピンクリボン運動」や「STOP飲酒運転運動」とのオリジナル販売機の導入などより良い社会の実現に向けて、日々活動を行なっています。今後、キリンビバレッジグループ全体では社会において益々重要性が増していくCSV（Creating Shared Value）に力を入れていきます。

キリンビバレッジグループ販売会社は、エリア密着型のサービスを提供している一方で、全国のグループ販売会社のネットワーク連携により、常に情報共有を行っています。会社規模の諸連絡はもちろん、成功体験や失敗体験など社員レベルでの情報交換を可能とすることで、より迅速なサービスレベルの向上を目指しています。

24時間いつでも利用可能な自販自動販売機ですが、それだけに高度な省エネルギーが求められます。実はこの20年間で自動販売機の消費電力は70%も削減されているのです。キリンの自動販売機でも、ヒートポンプ※や真空断熱といった最新の技術を導入し、2013年比でも40%の電力消費量を削減しています。

※キリンビバレッジは「ヒートポンプ式自販機」を業界に先駆けて導入しました。